2027年卒 マーケティング職
採用情報
| 業務内容 | 自社およびクライアントのデジタルマーケティングにおける企画・ディレクションから運用全般までをご担当いただきます。 まずは自社のデジタルマーケティングに取り組み、自社開発のシステムやサービスの認知拡大や見込み顧客(＝将来のクライアント)の獲得を目指します。 開発部や営業部と密に連携しながら、自社サービスならではの環境でトライ＆エラーを重ね、未経験からマーケターとして成長していけるポジションです。 自社の業務を通じて基礎から実践まで体系的に学び、将来的にはデジタルマーケティングのプロフェッショナルとして活躍できるレベルを目指していただきます。実務に慣れ、十分なスキルを身につけた後は、クライアント案件にも携わり、これまで培った経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 |
| 配属 | クリエイティブ本部の所属となり、主にデジタルマーケティングを行うマーケティングGに配属されます。 勤務はリモートワークOK（オンボーディング期間以降は特に制限なし※全社ルールとしてテレワーク3日・出社2日/週が基本）。出社時の服装も自由なので、自身のライフスタイルに合わせながら、マーケティングに取り組むことができる環境です。 |
| 求める人物像 | ・探究心と成長意欲のある方 ・固定観念にとらわれず、新しい視点やアイデアで物事を見れる方 ・日常からヒントを見つけ出し、「もっと良くするためにはどうすればいいか？」とワクワクしながら考えられる方 コプロシステムでは、多様性を歓迎し、一人ひとりの良さが活きる組織を目指しています。 上記全てにあてはまる必要はありませんので、あてはまるものがある方はぜひご応募をご検討いただけますと幸いです。 |
| 応募にあたっての必須要件 | 大学院、大学、短大、専門、高専を2027年3月に卒業見込みの方 既卒1年以内の方(社会人歴無しに限る) |
| 募集人数 | 若干名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F ＜「五反田駅」より徒歩5分＞ ※リモートワークを推進しており、週5日のうち3日をリモートワーク、2日を出社を基本としています。柔軟に調整しながら働けます。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩12:30～13:30/実働8時間） ※時差出勤制度があり、7:00～10:30の間で出勤時間を選択できます。 (退勤時間は、実働が8時間になるように設定します。) |
| 服装 | 自由ですので、お好きな服装で働かれてください。 |
| 給与形態 | 半期年俸制 ※半期年俸額の1/6を月給として支給します。 |
| 初年度給与 | 大学院/大学卒…月給￥266,760（年俸約320万） 短大/専門/高専卒…月給￥239,070（年俸約286万） ※いずれも、28h/月の固定残業代を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給され、28hを超過した分は別途残業代を支給いたします。 |
| 諸手当 | ■一律支給 ・交通費（3万円/月を上限に実費を支給） ■対象者へ支給 ・在宅勤務手当（月5,000円を支給） ・新卒引っ越し手当（10万円を上限に実費を支給/その他条件あり） |
| 賞与 | 決算賞与（8月） ※年間の売上目標、利益目標を達成した場合に支給されますので、支給がない年もあります。 |
| 昇給 | 年2回（7～8月／1～2月） ※昇給額は、人事考課及び会社の業績を考慮のうえ決定します。 |
| 社内表彰制度 | 年に1度、「MVP」「社長賞」「永年勤続」の表彰を行います。 ※受賞者には、賞金と記念品の授与があります。 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日125日 ・有給休暇10日～20日（勤続年数に応じて日数が増えます。） ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇（最長9日間の連休取得が可能） ・新卒特別休暇（入社年の7月～9月に3日間の連休を付与） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）完備 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・401k（希望者のみ） ・積立NISA+ライフプラン支援手当（希望者のみ） ・職場積立NISA制度「ライフプラン勉強会」（提携金融機関より） ・保養所（健保組合） ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金制度（対象資格100種類以上） ・通信教育受講サポート制度 ・社内懇親会（費用会社負担） ・その他 |
選考情報
| 選考時期 | 随時 |
| 選考フロー | 会社説明会へ参加 ▼ エントリー ▼ 適性検査(SPI)・カジュアル面談(エントリーシート提出) ▼ 書類提出(卒業見込み証明書/成績証明書) ▼ 一次面接(オンライン) ▼ 最終面接(東京本社にて対面) ▼ 内々定/内定 ※選考フローの中で、人事面談や社員面談を適宜行います。 ※最終面接の交通費は弊社で負担いたします。（一律上限5万円として実費を支給） |
| 提出書類 | ・エントリーシート(弊社指定) ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ・健康状態自己申請書(※任意) |
| エントリー方法 | ■会社説明会へ参加 まずは 説明会予約フォーム から会社説明会へお申し込みください。 弊社のご案内に加えて、エントリー方法などもご案内しております。 |
| 問い合わせ先 | どのようなことでも構いませんので、いつでもお気軽にご連絡ください。 管理本部 採用労務管理グループ：新卒採用担当 mail：recruit@coprogroup.co.jp |