2027年卒 エンジニア職
採用情報
| 業務内容 | クライアントのマーケティング活動における課題を、様々なシステムの構築や運用サポートにより解決します。 |
| 配属 | 技術本部の所属となり、東京勤務希望の方は「WEBシステムグループ」もしくは「DBシステムグループ」、沖縄勤務希望の方は「沖縄クリエイションスタジオ」へ配属されます。 (勤務地はお選びいただけ、希望と異なる配属になることはありません。) ＜東京勤務希望者＞ ・WEBシステムG…WEB上で使用されるシステムの開発を担当します。(メインで使用する言語：PHP) ・DBシステムG…自社内で使用するシステムの開発を担当します。(メインで使用する言語：C#) ※配属先は適性と希望を考慮のうえ決定いたします。 ＜沖縄勤務希望者＞ ・沖縄クリエイションスタジオ…WEB上で使用されるシステムの開発を担当します。(メインで使用する言語：PHP) |
| 求める人物像 | ・実際にプログラミングに触れてみて、「おもしろい！」と感じた ・クライアントと、その先のユーザーのことを考えて開発がしたい ・好奇心が旺盛 ・新しい技術に触れるとワクワクする、裏側がどうなっているのか気になる ・変化することを恐れないで挑戦したい ・試行錯誤して問題を解決することに楽しさを感じる ・上流工程から開発に携わり、幅広い知識や経験を身に付けたい ・チャレンジが歓迎される環境で働きたい ・常に成長していたい、できることをどんどん増やしていきたい ・無駄をなくすことや、効率を追求することが好き ・コツコツ努力することが得意 ・壁にぶつかることがあっても、問題を分析しながら粘り強く物事に取り組める ・人とコミュニケーションを取ることがすき ※コプロシステムでは、多様性を歓迎し、一人ひとりの良さが活きる組織を目指しています。 上記全てにあてはまる必要はありませんので、あてはまるものがある方はぜひご応募をご検討いただけますと幸いです。 |
| 応募にあたっての必須要件 | 以下2点のいずれも満たしていることが必須要件となります。 ①大学院、大学、短大、専門、高専を2027年3月卒業見込みの方 既卒1年以内の方(社会人歴無しに限る) 留学生の方も歓迎いたします。 コプログループは正社員のうち約26％が海外人材であり、留学生の採用実績も多数ございます。 ※入社までに就労ビザ取得が可能であることが条件になります。ビザ取得のサポートなどは行いますのでご安心ください。 (日本語検定の取得は必須ではありませんが、日本語でのコミュニケーションがスムーズに行えることが条件となります。) ②プログラミングの経験がある方 エンジニアとして働くことを選ぶにあたり、「プログラミングが好きかどうか」を確かめていただきたいと考えています。 独学でもちろん構いませんし、期間やレベルも一切問いませんので、一度プログラミングに触れたうえでご応募いただけますと幸いです。(これまで触れる機会がなかった方も、無料のオンライン学習サービスなどでぜひチャレンジしてみられてください！) |
| 募集人数 | 若干名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社or沖縄クリエイションスタジオ 東京：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル4F ＜「五反田駅」より徒歩5分＞ 沖縄：沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル702号 ＜「美栄橋駅」より徒歩5分＞※勤務地はお選びいただけ、希望と異なる配属になることはありません。 ※リモートワークを推進しており、週5日のうち3日をリモートワーク、2日を出社を基本としています。柔軟に調整しながら働けます。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(休憩12:30～13:30/実働8時間) ※時差出勤制度があり、7:00～10:30の間で出勤時間を選択できます。 (退勤時間は、実働が8時間になるように設定します。) |
| 服装 | 自由ですので、お好きな服装で働かれてください。 |
| 給与形態 | 半期年俸制 ※半期年俸額の1/6を月給として支給します。 |
| 初年度給与 | ■東京勤務 大学院/大学卒…月給￥266,760＜年俸約320万＞ 短大/専門/高専…月給￥239,070＜年俸約286万＞ ■沖縄勤務 大学院/大学卒…月給￥211,770＜年俸約254万＞ 短大/専門/高専…月給￥199,485＜年俸約239万＞(研修等で一定期間以上東京に滞在する場合、滞在期間中は東京勤務の場合と同額の給与を支給いたします。) ※いずれも、28h/月の固定残業代を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給され、28hを超過した分は別途残業代を支給いたします。 |
| 諸手当 | ■一律支給 ・交通費(3万円/月を上限に実費を支給) ■対象者へ支給 ・在宅勤務手当(月5,000円を支給) ・新卒引っ越し手当(10万円を上限に実費を支給/その他条件あり) |
| 賞与 | 決算賞与(8月) ※年間の売上目標、利益目標を達成した場合に支給されますので、支給がない年もあります。 |
| 昇給 | 年2回(7～8月／1～2月) ※昇給額は、人事考課及び会社の業績を考慮のうえ決定します。 |
| 社内表彰制度 | 年に1度、「MVP」「社長賞」「永年勤続」の表彰を行います。 ※受賞者には、賞金と記念品の授与があります。 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・年間休日125日 ・有給休暇10日～20日(勤続年数に応じて日数が増えます。) ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(最長9日間の連休取得が可能) ・新卒特別休暇(入社年の7月～9月に3日間の連休を付与) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)完備 ・健康診断(年1回） ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・401k(希望者のみ) ・積立NISA+ライフプラン支援手当(希望者のみ) ・職場積立NISA制度「ライフプラン勉強会」(提携金融機関より) ・保養所(健保組合) ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金制度(対象資格100種類以上) ・通信教育受講サポート制度 ・社内懇親会(費用会社負担) ・その他 |
選考情報
| 選考時期 | 随時 |
| 選考フロー | 会社説明会へ参加 ▼ エントリー ▼ 適性検査・カジュアル面談(エントリーシート提出) ・SPI(能力検査＋性格検査) ・プログラマ適性検査 ※プログラマ適性検査は、プログラミングの知識は一切問わない基礎能力検査です。 ▼ 書類提出(卒業見込み証明書/成績証明書) ▼ 一次面接(オンライン) ▼ 最終面接(東京本社にて対面) ▼ 内々定/内定 ※選考フローの中で人事面談や社員面談を適宜行います。 ※最終面接の交通費は弊社で負担いたします。（一律上限5万円として実費を支給） |
| 提出書類 | ・エントリーシート(弊社指定) ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ・健康状態自己申請書(※任意) |
| エントリー方法 | ■会社説明会へ参加 まずは 説明会予約フォーム から会社説明会へお申し込みください。 弊社のご案内に加えて、エントリー方法などもご案内しております。 |
| 問い合わせ先 | どのようなことでも構いませんので、いつでもお気軽にご連絡ください。 管理本部 採用労務管理グループ 新卒採用担当 mail：recruit@coprogroup.co.jp |
